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保洁主管北京城区10

1、在经理的领导下工作,带领所属员工,按照公司与业主单位合同规定的工作任务与工作标准,逐项落实完成。

2、编写每日每周工作计划,并确保完成,做月、季、年工作总结呈交经理。

3、分配员工的工作区域与工作任务并检查是否按照标准完成。

4、听取领班的工作汇报,帮助解决他们在管理上遇到的困难,经常检查所管区域的卫生状况,及时纠正存在问题,做好工作日报表,并督促领班做好日工作报表。

5、主持班前班后会议,做好班前的工作鼓动,提出工作要求,总结一日工作情况,对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

6、掌握各种清洁器械的性能及安全操作方法,熟练掌握各种清洁物料的使用和注意事项,协助经理做好员工的业务知识和操作技能的培训,提高员工整体素质。7、每日对员工进行综合考评,详细记录存在问题并加以纠正,定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核,以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。

8、负责员工的每日考勤及班次调整,协调解决领班之间的工作难题,指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

9、负责清洁物料、工具、机械的领取、发放与管理工作,对经常使用的清洁器械要经常性保养,确保正常使用,对需维修的器械要核实确认。

10、重视业主单位的投诉,及时了解他们的服务需求,并将情况及时汇报经理。对经理的不作为行为可直接向上一级领导汇报。

11、对违反清洁器械安全操作的行为,要做到及时提醒,及时制止,及时处理,及时上报。

12、对表现优秀的员工和违纪员工建议奖罚,任何时候都要表现出公平、公正的态度。

13、任何时候都要起模范带头作用,把随手拾起地上的垃圾做为检测员工是否达标的基本条件,并将此要求知会员工。


保洁经理北京城区3

保洁部经理岗位职责如下:    

一、

1.在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。  

2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。  

3.负责管理项目服务范围内清洁、专项保洁、接待、回访等项服务工作。  

4.主持部门例会,总结当月工作,制订下月计划。  

6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理投诉。  

7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。  

8.遇有紧急事故,协助处理善后工作;  

9. 接受及处理客户投诉,并予记录,及向总公司报告;  

10. 定时巡视检查各项目工作情况;  

二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁主官的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。  

三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检     查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。  

四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人主管,确保服务区内不留卫生死角。  

五、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开情况分析会,总结一周工作。  

六、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。  

七、带领保洁各项目完成公司安排的临时任务。  

八、完成上级领导交办的各项任务。


市场部经理北京5人

任职要求:
1、中专及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先;
2、具有互联网销售,移动互联网销售,广告销售及电话销售经验者优先;
3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,具有较强的谈判能力;
4、拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力;
5、积极热情、敬业爱岗、学习能力强,良好的抗压能力。

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

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